Il Fondo ha esteso, per i lavoratori dipendenti, il limite di età massimo previsto da regolamento, entro il quale si ha diritto alle prestazioni di assistenza sanitaria integrativa erogate da San.Arti.

Il ricorso al lavoro intermittente o a chiamata è vietato ai datori di lavoro che non abbiano effettuato la valutazione dei rischi in applicazione della normativa di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.

Il prossimo 25 maggio diventa completamente operativo il nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy, il GDPR (General Data Protection Regulation) che sostituirà le normative nazionali in materia introducendo importanti novità per tutte le imprese ed in particolar modo per chi tratta dati personali e/o sensibili.

in merito agli accordi CNA/S.I.A.E., secondo i quali le tariffe convenzionate sono valevoli fino al 31 marzo 2018, vi inviamo qui di seguito le scontistiche applicate secondo le tipologie merceologiche.